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居龍潭水電廠(chǎng)學(xué)習研討集團務(wù)虛會(huì )精神

7月24日,居龍潭水電廠(chǎng)黨支部召開(kāi)全體黨員會(huì )議,深入學(xué)習集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)揭小健在集團公司務(wù)虛會(huì )上的講話(huà)精神,并圍繞講話(huà)精神進(jìn)行了研討。

在研討會(huì )之前,居龍潭水電廠(chǎng)黨支部轉發(fā)了虛會(huì )講話(huà)提綱,要求各部門(mén)、各黨小組結合實(shí)際認真組織學(xué)習討論。在研討會(huì )上,各部門(mén)負責人圍繞務(wù)虛會(huì )精神,結合部門(mén)職能作了重點(diǎn)發(fā)言。

會(huì )議指出,集團公司在關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)務(wù)虛會(huì ),對于集團公司及所屬企業(yè)的改革發(fā)展有著(zhù)十分重大的意義。居龍潭水電廠(chǎng)一要結合實(shí)際認真貫徹落實(shí)務(wù)虛會(huì )精神,以“追求卓越創(chuàng )造價(jià)值”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),苦練內功,牢固樹(shù)立創(chuàng )新思維,積極推動(dòng)管理變革提升管理,促使居電創(chuàng )新發(fā)展。二要集全體干部員工的智慧,群策群力,圍繞揭小健書(shū)記提出的“思想解放、管理變革、創(chuàng )新發(fā)展”總體思路,就居電的發(fā)展進(jìn)行深入的思考,組織開(kāi)展大討論,明確下一步的戰略發(fā)展目標。三是各部門(mén)結合當前工作,以創(chuàng )新文化建設為抓手,積極推動(dòng)質(zhì)量體系認證前期準備等工作,促進(jìn)居電向創(chuàng )建一流發(fā)電企業(yè)的目標邁出更加堅實(shí)的步伐。

 

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