6月10日，集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理曾昭和，黨委委員、副總經(jīng)理易光藕一行到白源煤礦督導調研去產(chǎn)能工作。集團安全環(huán)保部、煤炭事業(yè)部、人力資源部、科技管理部相關(guān)負責人，安源煤業(yè)負責人等參加調研座談會(huì )。

曾昭和一行現場(chǎng)查看了白源煤礦副井口、主井口設備回撤情況，了解閉坑的工作進(jìn)度，隨后召開(kāi)了座談會(huì )，聽(tīng)取白源煤礦、萍鄉分公司、安源煤業(yè)集團關(guān)于化解煤炭過(guò)剩產(chǎn)能工作情況匯報，對去產(chǎn)能推進(jìn)工作表示肯定，他指出，白源煤礦從去年實(shí)現安全生產(chǎn)并創(chuàng )造利潤，到今年有序啟動(dòng)去產(chǎn)能工作，體現出白源礦班子是一個(gè)講政治、能擔當的班子，廣大干部職工是一支顧大局、肯奉獻的隊伍，尤其在去產(chǎn)能人員安置和資產(chǎn)處置方面想了很多辦法，保障了去產(chǎn)能工作有序推進(jìn)。

曾昭和強調，要確保去產(chǎn)能期間的安全穩定，在閉坑過(guò)程中，不能發(fā)生輕傷及以上人身事故；在資產(chǎn)安全上，避免國有資產(chǎn)流失，每個(gè)階段都要有細致周密的措施，來(lái)應對所面臨的難題。要積極穩妥安置好職工，按照“以人為本、依法合規”的原則，做到公正、公平、公開(kāi)，在政策允許范圍內，盡最大努力保障職工權益，要最大限度促進(jìn)職工再就業(yè)，采取內部單位分流等多種形式，內部單位招聘可以?xún)?yōu)先考慮去產(chǎn)能人員，同時(shí)銜接當地政府就業(yè)部門(mén)，到白源煤礦召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，要加快處置有效資產(chǎn)，加強與相關(guān)單位或企業(yè)溝通，盤(pán)活閑置資產(chǎn)。

易光藕要求，白源煤礦要安全有序完成閉坑工作，井下設備材料回撤做到精細化，避免浪費，在安置職工的同時(shí)，同步推進(jìn)閉坑收尾工作，把握好時(shí)間節點(diǎn)，對重大建筑物的拆除工作，首先要考慮安全問(wèn)題，組織好閉坑監管，做好職工安置和檔案管理，為去產(chǎn)能驗收工作做好準備。