6月29日，省委老干部局局長(cháng)兼省委組織部副部長(cháng)、省委組織部第三考核組組長(cháng)肖洪波率考核組一行對集團公司領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進(jìn)行2019年年度考核。會(huì )議由集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)揭小健主持。集團公司高管及中層干部，所屬企業(yè)黨政主要負責人，職工代表等共100多人參加民主測評。

在考核會(huì )上，肖洪波對考核測評工作作了動(dòng)員講話(huà)，他指出，干部考核是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、推動(dòng)黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措，是激勵干部擔當作為、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要抓手，要充分認識本次年度考核工作的重大意義，站在增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”的高度，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到中央和省委決策部署上來(lái)，以高度負責的精神、嚴肅認真的態(tài)度、嚴謹細致的作風(fēng)，集中精力、專(zhuān)心致志地投入到考核工作中來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)地完成好各項考核工作任務(wù)。

肖洪波強調，要準確把握這次考核工作的內容要求，客觀(guān)公正地評價(jià)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部。省委組織部進(jìn)一步修訂完善了《關(guān)于2019年度省管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分類(lèi)考核的實(shí)施意見(jiàn)》，對考核的主要內容、方法程序和等次評定等作了進(jìn)一步明確和調整。要著(zhù)重把握“一個(gè)明確、兩個(gè)調整”和“一個(gè)增加”，即在考核內容上作了明確規范、在考核程序及評優(yōu)比例上作了調整、增加了政治素質(zhì)考核。要注意把領(lǐng)導班子履職情況和領(lǐng)導干部現實(shí)表現情況與考核測評的指標項目進(jìn)行比對分析，實(shí)事求是、客觀(guān)公正地評價(jià)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，正確行使好自己的民主權利。要站在講政治講大局的高度，精心做好談話(huà)準備，如實(shí)反映有關(guān)情況。

肖洪波要求，省投資集團要以這次年度考核為契機，以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)2020年各項工作。要靜下心來(lái)總結經(jīng)驗、分析得失，抬起頭來(lái)對標中央和省委要求，進(jìn)一步找準差距、補齊短板。更好地理清思路、優(yōu)化工作，統籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，在疫情防控常態(tài)化前提下，堅持穩中求進(jìn)工作總基調，堅決打好三大攻堅戰，扎實(shí)做好“六穩”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，加快推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，縱深推進(jìn)全面從嚴治黨，確保完成決勝全面建成小康社會(huì )、決戰脫貧攻堅目標任務(wù)，為加快建設富裕美麗幸?，F代化江西、努力描繪好新時(shí)代江西改革發(fā)展新畫(huà)卷作出新的更大貢獻。

會(huì )上，揭小健代表集團領(lǐng)導班子作了年度工作總結，報告領(lǐng)導班子和個(gè)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制以及本人廉潔自律情況，報告領(lǐng)導班子履行意識形態(tài)工作主體責任和本人履行意識形態(tài)工作“第一責任人”的職責情況。

會(huì )后，考核組還與公司領(lǐng)導班子成員和部分中層正職進(jìn)行了個(gè)別談話(huà)，聽(tīng)取對公司領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員的意見(jiàn)和建議。