7月5日上午，萍礦集團領(lǐng)導班子開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學(xué)習研討會(huì )。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)揭小健到會(huì )指導并講話(huà)，集團公司總經(jīng)理助理、黨群工作部主任胡若蘭隨同參加。

萍礦集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理吳培南代表就主題教育當前推進(jìn)的相關(guān)情況作了簡(jiǎn)要匯報，并率該公司黨委班子成員圍繞本次集中學(xué)習內容，對標對表習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，結合自身工作實(shí)際，談差距、談體會(huì )、談思路、談舉措，為萍礦集團下一步脫困轉型凝聚了思想共識，積蓄了進(jìn)取力量。

揭小健在聽(tīng)取發(fā)言后指出，萍礦歷史悠久，有很多優(yōu)良的傳統傳承下來(lái)，這次主題教育萍礦黨委高度重視，各項規定動(dòng)作做得扎實(shí)、到位。

要通過(guò)守初心解決思想和站位的問(wèn)題

揭小健強調，要通過(guò)開(kāi)展此次“不忘初心、牢記使命”主題教育，解決黨員領(lǐng)導干部思想認識和政治站位的問(wèn)題。他說(shuō)，政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、責任過(guò)硬、紀律過(guò)硬是一名合格黨員干部的基本要求，要通過(guò)守初心、擔使命，進(jìn)一步堅定理想信念，切實(shí)把增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”的思想自覺(jué)政治自覺(jué)落實(shí)到行動(dòng)上，體現到具體工作中。

要通過(guò)擔使命解決作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題

揭小健指出，當前，集團公司黨員干部中，在崗不履職、得過(guò)且過(guò)的大有人在。要通過(guò)開(kāi)展此次主題教育，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部在全面從嚴治黨的新形勢下，直面矛盾、增強斗志、開(kāi)拓進(jìn)取、知重負重、攻堅克難，以釘釘子的精神貫徹中央、省委和集團黨委的各項決策部署。他說(shuō)，投資集團近期完成的總部機構改革，就是要打破論資排輩、為官不為的現象，堅決實(shí)行干部能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能高能低，精簡(jiǎn)機構人員，拉開(kāi)收入差距，提升企業(yè)活力。

要通過(guò)找差距做好“穩步退、選擇進(jìn)”

揭小健指出，近年來(lái)，萍礦集團為轉型發(fā)展做了很多的探索，為原能源集團作出了重要貢獻，但遺留問(wèn)題也較突出，這些問(wèn)題都要解決。他要求，萍礦集團近期要重點(diǎn)做好“穩步退、選擇進(jìn)”兩大工作。穩步退，就是對現有主業(yè)不突出、資源較分散、競爭力不強的產(chǎn)業(yè)，選擇穩步退出，防止陷入產(chǎn)業(yè)僵局；選擇進(jìn)，就是對跟主業(yè)有關(guān)、干部職工熟悉的產(chǎn)業(yè)，看準了，就大膽做，切實(shí)解決部分職工就業(yè)問(wèn)題。

要通過(guò)抓落實(shí)好把遺留問(wèn)題解決好

揭小健表示，企業(yè)在實(shí)現脫困轉型發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)應該幫助員工探索多元化的職業(yè)發(fā)展通道，引導鼓勵員工走向社會(huì )。要按照市場(chǎng)規律辦企業(yè)做事業(yè)，該實(shí)現社會(huì )化服務(wù)的要堅決社會(huì )化，實(shí)現多種要素的合理流動(dòng)。他說(shuō)，要著(zhù)力提高工作效率，借鑒總部機構改革經(jīng)驗，結合當前工作和主題教育中提出的想法，團結帶領(lǐng)廣大黨員干部，下定決心全面深化改革，把職工的利益記在心上。集團公司黨委和萍礦黨委要齊心協(xié)力、咬緊牙關(guān)，借力用力，把穩定工作做扎實(shí)，把各類(lèi)遺留問(wèn)題解決好。

集中學(xué)習研討期間，胡若蘭對萍礦集團班子面對困難不畏縮、保持信心和決心的工作狀態(tài)表示贊賞。她說(shuō)，萍礦集團黨委主題教育各項工作扎實(shí)，走在集團各成員企業(yè)前列。下一步，萍礦集團黨委要做表率、注重把學(xué)習教育貫穿始終，要勇?lián)?、答好“時(shí)代之問(wèn)”，要求實(shí)效，扎實(shí)開(kāi)展好三個(gè)課題的調研，要查不足、全面開(kāi)始檢視問(wèn)題。