“希望大家開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題，不說(shuō)成績(jì)，多說(shuō)說(shuō)工作生活中遇到難題和困惑，講真話(huà)、說(shuō)實(shí)話(huà)，實(shí)事求是地對集團公司黨委、領(lǐng)導班子和我本人提出意見(jiàn)建議”。這是8月23日，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)揭小健主持召開(kāi)集團公司黨委班子專(zhuān)題民主生活會(huì )征求意見(jiàn)座談會(huì )的開(kāi)場(chǎng)白。

“集團公司要建立統一的煤炭、物資集中采購管理平臺，降低企業(yè)生產(chǎn)成本，降低廉政風(fēng)險”

“集團公司要更加重視人才隊伍建設，加大干部培養交流力度，拓寬晉升通道”

“集團公司要加強混合所有制企業(yè)黨的建設，加強基層黨支部力量，提升基層黨支部戰斗力”

“集團公司要進(jìn)一步加強對煤礦企業(yè)民生問(wèn)題的關(guān)注，給予更大支持”

“集團公司要進(jìn)一步重視基層班組建設，強化激勵，調動(dòng)一線(xiàn)職工積極性，激發(fā)班組活力”

“集團公司要進(jìn)一步加強對基層企業(yè)市場(chǎng)化改革的指導，提升基層企業(yè)發(fā)展活力”

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說(shuō)真話(huà)，諫真言，獻真策。座談會(huì )上，安源煤礦張來(lái)清、豐電二期李南輝、中鼎國際礦建分公司朱安泉、新高焦化甘毅華、萍礦集團李金萍、天然氣管道薛濤6位代表放下包袱、敞開(kāi)胸襟暢所欲言，他們結合各自工作實(shí)際，直陳問(wèn)題、建言獻策。

座談會(huì )，對大家提出的意見(jiàn)建議，揭小健一一進(jìn)行回答，并積極與代表交流探討解決辦法。

揭小健說(shuō)，主題教育最終是否能取得實(shí)實(shí)在在的成效，發(fā)現問(wèn)題是前提和基礎。今天，大家從多方面、多角度提出了許多有見(jiàn)地、有針對性的意見(jiàn)建議，指出了集團黨委班子的問(wèn)題和不足，效果很好，這樣的會(huì )議可以多開(kāi)。我們將高度重視大家提出的問(wèn)題和意見(jiàn)，認真梳理歸納，并原汁原味反饋給集團領(lǐng)導班子成員,能夠立行立改的立即進(jìn)行整改，需要持續推進(jìn)拿出針對性舉措，抓好整改落實(shí)，高標準嚴要求開(kāi)好這次專(zhuān)題民主生活會(huì )，扎實(shí)推動(dòng)集團各項工作再上新臺階。

會(huì )前，揭小健代表集團黨委通報一下集團主題教育的基本情況，集團公司黨委委員、紀委書(shū)記楊建平，集團公司總經(jīng)理助理胡若蘭，集團公司紀檢監察室主任李國慶以及黨群工作部有關(guān)同志參加了座談會(huì )。