1月7日，在鼠年春節即將到來(lái)之際，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)揭小健一行深入萍礦集團，走訪(fǎng)慰問(wèn)萍礦集團離休老同志、困難職工及定點(diǎn)扶貧點(diǎn)貧困戶(hù)，調研萍礦改革發(fā)展情況及巡察整改進(jìn)度，聽(tīng)取基層職工意見(jiàn)建議，指導企業(yè)如何更好更快發(fā)展。集團總經(jīng)理助理、黨群工作部主任胡若蘭一起參加調研。

揭小健第一站來(lái)到萍礦集團扶貧點(diǎn)——青山鎮溫盤(pán)村，首先看望慰問(wèn)駐村扶貧工作隊員，調研扶貧工作開(kāi)展情況?！澳壳坝卸嗌儇毨?hù)？是何原因致貧？目前全都脫貧了嗎？主要脫貧方式有哪些？有什么特色扶貧產(chǎn)業(yè)？脫貧當年的收入如何……”在現場(chǎng)，揭小健問(wèn)得仔細，并認真查看了相關(guān)資料。他叮囑扶貧工作隊員要經(jīng)常上門(mén)走訪(fǎng)，對貧困戶(hù)的情況要了如指掌；貧困戶(hù)的檔案、資料記錄等要做到完整、準確；特別是第一書(shū)記要把責任扛起來(lái)，把扶貧工作做細、做實(shí)，用好用活政策，注重扶貧的可持續性，確保真脫貧、脫真貧。

隨后，揭小健一行走訪(fǎng)慰問(wèn)了溫盤(pán)村貧困戶(hù)姚曉艷和曾秀蘭，與他們親切交談，了解他們的家庭生活情況，目前就業(yè)、收入、住房等情況，并向他們拜早年，為他們送上慰問(wèn)金，叮囑他們遇到困難及時(shí)跟扶貧工作隊反映，尋求幫助解決。

離開(kāi)青山鎮溫盤(pán)村后，揭小健一行又先后到萍礦集團離休老干部劉銘春、特困職工李沈輝和張文祥家中走訪(fǎng)慰問(wèn)?！澳壳巴饶_還好嗎？誰(shuí)陪你們一起??？”看到88歲的劉銘春精神矍鑠，每天還堅持學(xué)習、運動(dòng)，揭小健十分欣慰，他說(shuō)：“看到老一輩過(guò)得好，我們就放心了，你們一定要好好保重身體！”

在萍礦集團，揭小健主持召開(kāi)了兩場(chǎng)座談會(huì )，分別與萍礦班子成員、一線(xiàn)干部職工代表深入交流，了解企業(yè)改革發(fā)展情況及巡察整改進(jìn)度，聽(tīng)取大家的意見(jiàn)建議。

“在經(jīng)歷波折困難的情況下，萍礦有收獲，也有付出，穩住了大局，很不容易！”在與萍礦集團班子成員座談時(shí)，揭小健對萍礦的工作給予了高度評價(jià)，同時(shí)也對萍礦集團新一年改革發(fā)展和巡察整改工作提出了要求。他指出，萍礦集團是安源精神的發(fā)源地，要切實(shí)擔負起弘揚安源精神的重大責任；要高標準、高質(zhì)量完成巡察整改任務(wù)，特別是黨員領(lǐng)導干部要帶頭整改，主動(dòng)接受監督，樹(shù)立紅線(xiàn)意識，做清風(fēng)正氣帶頭人，做甘于奉獻的示范者；要遵循科學(xué)規律謀劃發(fā)展，以高度負責的精神抓好項目，確保善作善成。

來(lái)自萍礦基層一線(xiàn)8名干部職工代表，在座談會(huì )上圍繞企業(yè)體制、機制，技術(shù)創(chuàng )新、企業(yè)前景等方面，各抒己見(jiàn)，暢所欲言。

揭小健對大家提出的問(wèn)題現場(chǎng)一一給予了解答，并輔以實(shí)例，深入分析了各單位在發(fā)展中應該注意的事項和需要采取的措施，并指出，萍礦轉型發(fā)展到了最關(guān)鍵的時(shí)刻，大家要全力以赴，解放思想，激活內生動(dòng)力，擼起袖子加油干。特別是黨員領(lǐng)導干部要率先垂范，提高政治站位，強化作風(fēng)建設，提升業(yè)務(wù)能力和履職能力，認真抓好黨的建設和紀檢監察工作。

揭小健強調，目前萍礦改革還沒(méi)有完全到位，還有很多國企遺留問(wèn)題，萍礦干部職工要多學(xué)習、多交流，學(xué)習新觀(guān)念、新思維和新的資本運作模式，充分利用好現在國有企業(yè)的環(huán)境優(yōu)勢，堅持對標對表，杜絕抱殘守缺。要敢于面對、善于總結經(jīng)驗教訓，抓住目前發(fā)展機遇，改革體制機制和用工制度，降低用工成本和管理成本。同時(shí)要著(zhù)重抓好春節期間安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，確保廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節。