近日來(lái)，抱子石水電廠(chǎng)認真落實(shí)全省作風(fēng)建設工作會(huì )議精神，堅持領(lǐng)導帶頭，堅持問(wèn)題導向，三箭齊發(fā)加強作風(fēng)建設，為企業(yè)持續健康發(fā)展提供強有力保障。

思進(jìn)取，重視學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，努力提高自身能力。全面認真系統地學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和十九大會(huì )議精神，時(shí)刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標，按照國企改革的要求抓好工作落實(shí)。敢擔當，勇創(chuàng )新，千方百計、鍥而不舍抓好企業(yè)提質(zhì)增效工作，提高生產(chǎn)效益。

守紀律，嚴格管理，以抓考勤管理為突破口，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。實(shí)行日督查，月計劃會(huì )通報方式，以出勤率發(fā)放工資獎金。努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作。狠抓各項工作落實(shí)，督促員工愛(ài)崗敬業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，高標準、高質(zhì)量完成好防汛、安全生產(chǎn)、設備管理、黨建、內控管理、文明創(chuàng )建、生態(tài)環(huán)境保護等重點(diǎn)工作。

明責任，健全制度，建立完善崗位責任制。明確部門(mén)和員工工作職責及相關(guān)工作的銜接、續辦、配合等事項的界定，對每一個(gè)崗位職責進(jìn)行細化，建立權責對稱(chēng)，層級清晰，獎罰分明的崗位責任制，著(zhù)力解決職能交叉，責任不清，事權分離，多頭管理等問(wèn)題；建立績(jì)效考核體系，解決干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題；完善考勤值班制度，強化日常管理，規范員工行為；建立嚴格的問(wèn)責制，實(shí)行有責必負，失責必究。對工作推進(jìn)慢，辦事效率低，考核結果差進(jìn)行問(wèn)責處理，保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。建立上下貫通、層層銜接、明確具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈條”。