3月5日，集團公司以視頻會(huì )議的方式召開(kāi)2020年度所屬企業(yè)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議會(huì )。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)揭小健出席會(huì )議并講話(huà)，會(huì )議由集團黨委副書(shū)記劉鋼主持。集團公司高管、各部門(mén)負責人在主會(huì )場(chǎng)參加評議打分，所屬企業(yè)黨政主要負責人、黨群部門(mén)負責人、黨員及員工代表在各分會(huì )場(chǎng)參加評議打分。

會(huì )上，安源煤業(yè)、中鼎國際、江投地產(chǎn)、鄱陽(yáng)湖融資租賃、倬云數字集團、煤礦設計院等6家企業(yè)黨組織書(shū)記在主會(huì )場(chǎng)現場(chǎng)述職，其他企業(yè)黨組織書(shū)記以書(shū)面形式述職，同時(shí)此次會(huì )議增加了黨組織書(shū)記對抓人才工作的述職。

劉鋼對現場(chǎng)述職的6名黨組織書(shū)記進(jìn)行了逐一點(diǎn)評。

揭小健對各企業(yè)黨組織書(shū)記2020年度抓基層黨建工作給予肯定。他指出，2020各所屬企業(yè)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作講政治更加具象立體，破難題更加高質(zhì)高效，夯基礎更加精準科學(xué)，筑生態(tài)更加有力有效。

揭小健強調，要始終保持堅如磐石的定力，磨而不磷、涅而不緇。要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，落實(shí)黨員領(lǐng)導干部帶頭講黨課制度，加強黨史教育，積極傳承紅色基因，把思想政治建設擺在突出的位置。要始終恪盡第一職責，要牢固樹(shù)立“在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作”理念。要深入落實(shí)第一議題，持續推動(dòng)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想走深走實(shí)。

揭小健要求，要始終保持掌舵領(lǐng)航的動(dòng)力，寸言必爭、寸勁不松。要立好黨組織“把方向”的風(fēng)向標，結合政府所需、企業(yè)所能、產(chǎn)業(yè)所向、職工所盼，把準改革發(fā)展方向，把準選人用人導向。要構筑黨組織“管大局”的新格局，管好長(cháng)遠，管好決策，管住穩定，正確處理好改革、發(fā)展、穩定三者關(guān)系，確保企業(yè)持續健康發(fā)展。要壓緊黨組織“保落實(shí)”的責任鏈，以上率下，明確責任。

揭小健指出，要始終保持全面過(guò)硬的引力，抓在日常、嚴在經(jīng)常。在傳承和弘揚安源精神的改革發(fā)展實(shí)踐中，加快建立健全以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的黨建工作體制機制。要與時(shí)代要求同步，推動(dòng)基層基礎向嚴發(fā)力，弘揚發(fā)展工人骨干黨員的優(yōu)良傳統。要與基層一線(xiàn)同心，推動(dòng)黨建工作向前延伸，弘揚腳踏實(shí)地、善接地氣的工作方法。要與改革發(fā)展同頻，推動(dòng)群團活動(dòng)向實(shí)落地，大力弘揚依靠群眾、艱苦奮斗的本色精神。

揭小健強調，要始終保持融合互動(dòng)的活力，走在前列、勇當標桿。各級黨組織要認清發(fā)展環(huán)境、機遇和挑戰面臨的深刻復雜變化，凝聚發(fā)展共識，激發(fā)廣泛力量。要聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難題工作，始終緊盯生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的急難險重問(wèn)題。要切實(shí)履行黨管人才工作的主體責任，健全黨管人才領(lǐng)導體制和工作格局，持續完善人才引進(jìn)、激勵、約束制度建設。各級黨組織書(shū)記要牢固樹(shù)立強烈的人才意識，要有“不拘一格”的雅量，不用一把尺子衡量，把在基層一線(xiàn)揮灑汗水，在專(zhuān)業(yè)崗位潛心工作、在管理領(lǐng)域默默奉獻的優(yōu)才、良才都選出來(lái)、用起來(lái)，切實(shí)帶動(dòng)一個(gè)部門(mén)，引領(lǐng)一個(gè)企業(yè)，建強一個(gè)產(chǎn)業(yè)。