2018年3月23至24日，集團本部績(jì)效考核測評會(huì )議在園中源大酒店二樓福軒廳順利召開(kāi)，集團本部共70人現場(chǎng)述職，集團領(lǐng)導對述職報告進(jìn)行了點(diǎn)評。

為充分展現集團本部各部室和員工2017年度的工作成效以及精神風(fēng)貌，積極調動(dòng)機關(guān)人員干事創(chuàng )業(yè)勁頭，本次績(jì)效考核測評會(huì )首次加入了全員PPT述職報告的流程，將員工上年度日常工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng )新工作、工作不足及改進(jìn)措施一一呈現。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)揭小健在點(diǎn)評中指出，PPT述職的形式為本部員工溝通交流提供了廣闊的施展平臺，也讓部門(mén)與部門(mén)之間、員工與員工之間更加熟悉了解，從而促進(jìn)集團本部全體員工綜合素質(zhì)得到提高，工作能力得以提升。集團本部機關(guān)要以此次述職為契機，繼續加強各部門(mén)之間的協(xié)同配合，形成交流通暢、團結共進(jìn)的企業(yè)文化和環(huán)境。每位員工今后還要持續加強對工作內涵的進(jìn)一步歸納總結和提煉升華，發(fā)揮主動(dòng)性和積極性，轉變老舊的機關(guān)作風(fēng)，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，和集團公司一起改革創(chuàng )新，奔向更加美好的明天。