黨紀學(xué)習教育啟動(dòng)以來(lái)，集團黨委多措并舉，在對象上，突出抓好重點(diǎn)對象培訓，加強全體黨員動(dòng)員部署；在內容上，著(zhù)力聚焦學(xué)習重點(diǎn)，準確把握學(xué)習“六項紀律”的主旨要義和規定要求；在流程上，著(zhù)力把好關(guān)鍵環(huán)節，嚴格按照工作安排12條措施抓好落實(shí)。所屬各級黨委高度重視，堅決扛起黨紀學(xué)習教育主體責任和對下指導責任，層層扣緊壓實(shí)責任鏈條，確保黨紀學(xué)習教育各項部署全程無(wú)縫落實(shí)到位，推動(dòng)“黨紀之樹(shù)”不斷向下扎根。

緊扣“重點(diǎn)對象”，以“逐章逐條”促“六學(xué)聯(lián)動(dòng)”

堅持嚴抓深學(xué)，集團公司黨委聚焦《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》主要內容，建立“六學(xué)聯(lián)動(dòng)”機制，通過(guò)關(guān)鍵少數“頭雁領(lǐng)學(xué)”、專(zhuān)題讀書(shū)班“潛心深學(xué)”、精準施策“分類(lèi)導學(xué)”、基層黨支部“聯(lián)建共學(xué)”、紅色資源“尋訪(fǎng)研學(xué)”、警示教育基地“參觀(guān)見(jiàn)學(xué)”等方式進(jìn)一步拓展學(xué)習資源，靈活教育方式。截止6月7日，所屬各級黨組織累計開(kāi)展理論中心組擴大學(xué)習會(huì )118次、解讀培訓11次，支部集中學(xué)習共2100余次，營(yíng)造研討學(xué)、集中學(xué)、自主學(xué)的濃厚氛圍。

集團各級基層黨組織積極探索立足實(shí)際學(xué)講結合的互動(dòng)學(xué)習方式，充分發(fā)揮黨組織書(shū)記在“學(xué)條例、講廉潔、倡廉潔”工作中的示范引領(lǐng)作用，以“書(shū)記講紀律黨課”的形式開(kāi)展黨紀條規宣講活動(dòng)，重點(diǎn)宣講培訓“黨員干部必須遵守、領(lǐng)導干部必須熟知、黨務(wù)干部必須熟練運用”的黨章、準則、條例、規則、規定、制度等，覆蓋到黨支部、全體黨員和關(guān)鍵崗位人員，促進(jìn)廣大黨員干部明確責任要求、守好紀律底線(xiàn)，有效實(shí)現監督關(guān)口前移。截止目前，已開(kāi)展紀律黨課251次，對新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等重點(diǎn)對象開(kāi)展紀律培訓70次。

突出“重點(diǎn)領(lǐng)域”，以“上下同頻”抓“以督促改”

堅持“以案為鑒、以案促改”，案件就是警示，用足用好典型案例活教材，釋放以案促改治本功效。集團各級黨組織積極運用“聯(lián)學(xué)課堂、紅色課堂、情景課堂、實(shí)踐課堂”組織開(kāi)展黨員干部警示教育。截至目前，赴廉政警示教育基地開(kāi)展教育76次，已組織黨員干部觀(guān)看違紀違法干部警示錄、懺悔錄、警示教育片508次。

集團公司紀委、巡察辦結合安全風(fēng)險隱患大排查大整治，對照黨紀學(xué)習教育工作安排，定期組織紀檢干部送教下基層，深入26家基層企業(yè)黨組織督導指導。組織40余名紀檢干部集中觀(guān)看《永葆鐵軍本色》警示教育片，引導紀檢干部自覺(jué)在學(xué)紀、知紀、明紀、守紀上走在前、作表率；并對所屬企業(yè)關(guān)鍵崗位進(jìn)行黨紀法規宣講、政策解讀、案例剖析、廉潔風(fēng)險防控輔導等，把黨風(fēng)廉政建設工作貫穿日常教育全過(guò)程。

集團各級黨組織以黨紀學(xué)習教育為契機，健全和完善公開(kāi)制度，加大對重大決策、財務(wù)管理、物資采購、人事任免等環(huán)節的監督力度，并有針對性地加強對這些重點(diǎn)部門(mén)和重點(diǎn)領(lǐng)域黨員領(lǐng)導干部進(jìn)行教育。萍礦集團紀委充分發(fā)揮監督執紀職能，針對項目控制投資金額高達33.12億元的玻璃、焦化兩個(gè)重點(diǎn)項目招投標過(guò)程，進(jìn)行5次現場(chǎng)全鏈條、全環(huán)節跟進(jìn)監督、全程監督。贛能豐電在系統范圍內集中開(kāi)展“業(yè)務(wù)法規制度學(xué)習周”活動(dòng)，組織關(guān)鍵崗位人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員，對各類(lèi)管理制度進(jìn)行深入學(xué)習。豐礦集團通過(guò)中心組學(xué)習、座談?dòng)懻?、集體學(xué)習等多種形式，持續營(yíng)造敬畏制度、遵守制度和按制度辦事的良好氛圍。中鼎國際充分利用召開(kāi)黨建工作會(huì )、“三會(huì )一課”、例會(huì )等時(shí)機，認真組織學(xué)習典型違紀違規案例，引導黨員干部嚴格遵守各項規章制度，增強法治意識和合規意識，自覺(jué)按權限、規則、程序辦事。

盯住“重點(diǎn)時(shí)期”，以“前車(chē)之覆”明“后車(chē)之鑒”

集團上下深刻汲取花鼓山“5·25”事故教訓，開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)、紀律教育活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)重點(diǎn)時(shí)期安全生產(chǎn)警示教育大會(huì )、“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)宣誓，組織集團公司領(lǐng)導班子深入煤礦、油氣、電力、路橋等板塊，針對安全生產(chǎn)、燃氣供應、道路安全、工程建設等領(lǐng)域安全隱患排查整治進(jìn)行督導。集團各級安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員關(guān)口前移、重心下移，狠剎“三違”歪風(fēng)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，全面抓緊抓實(shí)安全風(fēng)險隱患大排查大整治工作，強化黨章黨規黨紀的教育學(xué)習，進(jìn)一步提高黨員干部紀律規矩意識。同時(shí)緊盯節假日違紀違規問(wèn)題易發(fā)、多發(fā)時(shí)期的紀律教育，早打預防針，勤注防腐劑。通過(guò)集中教育重申紀律要求，強化思想防線(xiàn)，恪守紀律底線(xiàn)，堅決杜絕“節日腐敗”，嚴防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。

談心談話(huà)，是黨組織和黨員之間思想和情感交流最直接、最常用的方式，是增強黨的政治生活針對性、有效性的重要抓手。集團所屬各級黨組織積極開(kāi)展廉政談話(huà)59次，采用“一對一”“面對面”方式，以“身邊事”教育“身邊人”，增強警示教育的“代入感”，避免黨員干部把教訓當故事、把自己當看客，為新提任基層黨員干部上好履新“第一課”。

安源煤業(yè)、萍礦集團等立足發(fā)揮安源精神的誕生地優(yōu)勢，把安源路礦工人運動(dòng)的紅色基因、廉潔基因以及工人運動(dòng)史、優(yōu)秀傳統融入黨紀學(xué)習教育，深化開(kāi)展黨紀學(xué)習教育主題黨日活動(dòng)，在行走的黨課中感悟歷史沉淀，強化使命擔當。

天然氣集團黨委注重“情景教學(xué)”，讓黨紀學(xué)習教育走“新”更走“心”。組織40余名黨員干部赴南昌市紅谷灘長(cháng)天廉文化主題公園開(kāi)展“學(xué)條例 守黨紀 明底線(xiàn) 知敬畏”主題黨日活動(dòng)，帶領(lǐng)新時(shí)代基層黨員干部念好廉、正、律“三字經(jīng)”。

信電公司將每年5月確定為“廉政提醒談話(huà)月”，并連續4年做到廉政談話(huà)全覆蓋。充分發(fā)揮家教家風(fēng)在黨風(fēng)廉政建設中的重要作用，從“絕大多數”向“身邊人”延伸，邀請中層管理人員及重點(diǎn)崗位職工家屬開(kāi)展一次現場(chǎng)研學(xué)、進(jìn)行一次警示教育、簽訂一份廉潔承諾、贈送一本廉政讀物、組織一場(chǎng)廉潔談話(huà)“五個(gè)一”爭做“廉內助”系列活動(dòng)。